• تنفيذ الأنظمة والقواعد والإجراءات والقرارات المتعلقة والخاصة بشؤون الوظيفة لموظفي الكلية.
• حفظ الملفات الشخيصة للموظفين، وفهرستها ومتابعة تحديثها، والمحافظة على سرية محتوياتها ، وتنظيم المعلومات تداولها بين المختصين.
• جمع البيانات والمعلومات، وإعداد الإحصائيات والبيانات المتعلقة بالقوى العاملة بالكلية وتصنيفها وتحليلها بحيث تسهل الاستفادة منها.
• إعداد الترقيات والعلاوات السنوية لكافة العاملين بالكلية، فيما دون الدرجة العاشرة ومتابعة الإجراءات المتعلقة بخصوصها.
• تنفيذ القرارات الوظيفية الصادرة من الجهات المختصة، بما في ذلك قرارات التعيين والتعاقد والترقيات والنقل والندب والإعارة، ومنح العلاوات والبدلات والمكافأة والإجازات وإنهاء الخدمة وفقا للتشريعات النافذة.
• الإشراف على تنظيم البريد الصادر والوارد، وتنظيم توثيقه وتوزيعه وحفظ سجلاته.
• المساهمة في التوعية الصحية للطلاب والمدربين والعاملين بالكلية، وتعميم النشرات الطبية والاجتماعية الصادرة عن جهات الاختصاص
• العمل على توفير كافة احتياجات الكلية من أجهزة ومعدات وقرطاسية، وغيرها من مستلزمات العمل
• القيام بإعمال العلاقات العامة، كالتعريف بالكلية ونشاطاتها، ومتابعة اتجاهات الراي العام حولها وتنمية روح التعاون بين العاملين، والاهتمام بضيوف وزوار الكلية
• تسهيل سفر الوفود والمكلفين بمهام رسمية بالخارج، وتسهيل إجراءات استقبال وإقامة وسفر الضيوف.
• إحالة المخالفات الإدارية التي تصدر من الموظفين واتخاذ الإجراءات حيالها.
• إعــــــــــــــداد التقارير السنوية الخاصة بالعاملين والموظفين واعتمادها.
• اتخاد الإجراءات اللازمة حيال منح الإجازات للعاملين والموظفين المستحقين لها، وحصر أرصدتهم من الإجازات.
• المحافظة على أصول الكلية الثابتة والمنقولة، وتوفير وسائل النقل والأجهزة والمعدات وتوثيق أملاك الكلية.
• إعـــــــــــــــداد الرد على تقارير الأجهزة الرقابية من الناحية الادارية.
• إبداء الراي في شان إجراءات نقل وندب الموظفين، والمساهمة في إعداد الملاك الوظيفي للكلية وفق الاحتياج الفعلي له.
